2022年白城市洮北区新时代文明实践专职工作者公益性岗位招聘公告

为进一步加强洮北区新时代文明实践中心工作力量，积极推进新时代文明实践工作，根据吉林省人力资源和社会保障厅、中共吉林省委宣传部《关于配备全省新时代文明实践专职公益性岗位的通知》（吉人社联〔2022〕77号）文件要求，面向社会公开招聘洮北区新时代文明实践专职公益性岗位。现将有关事项公告如下：

一、岗位名称

新时代文明实践专职工作者。

二、岗位职责

由区委宣传部直接指导，结合实际开展新时代文明实践工作，主要工作职责是：

（一）协助新时代文明实践中心、各新时代文明实践所，处理新时代文明实践和志愿服务工作日常事务，制定新时代文明实践和志愿服务工作规划，贯彻落实上级部门工作部署，在辖区内动员发展志愿服务组织和志愿者。

（二）负责组织开展辖区内理论宣讲、科学知识普及、文化体育活动、文明乡风培育、志愿服务活动及志愿者管理等工作。

（三）在区委宣传部指导下，负责辖区内志愿者登记管理、志愿服务项目设计和志愿服务项目规范运行。按照群众点单、中心派单、志愿组织（者）接单、群众评单的运行流程，对志愿服务项目实行闭环管理。

（四）负责辖区内新时代文明实践和志愿服务的网络平台管理与运用、资料归档、数据统计、信息报送、媒体宣传、督导评估等机制建设工作。

（五）负责协调相关部门、单位推进新时代文明实践中心、所（站）建设，拓展志愿服务领域与内容。

（六）负责区委宣传部、区文明办交办的其它工作。

三、岗位数量

公开招聘公益性岗位工作人员26名，其中：洮北区新时代文明实践中心2名，洮北区19个乡镇（街道）新时代文明实践所各1名；白城市经开区、工业园区、生态新区共5名。

四、工作地点

洮北区新时代文明实践中心，洮北区、白城市经开区、工业园区、生态新区各乡镇（街道）新时代文明实践所。

五、招聘范围

拟招录经乡镇（街道）等公共就业服务机构及人力资源社会保障部门认定的就业困难人员。重点招录就业困难高校毕业生、零就业家庭成员等，具体如下：

（一）就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业（从未有过就业经历和社会保险缴费记录）的全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

（二）零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员（高中以上学历）。

六、资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，有良好的政治素质，政治立场坚定。

2.具有洮北区户籍的公民，落籍截止日期为公告发布前。

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年8月31日至2004年8月31日期间出生），年龄计算截止时间均为2022年8月31日（出生日期以身份证为准）。

4.具备正常履行职责的身体条件，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识。

5.具有较强的语言表达能力和沟通能力，普通话标准流畅。

6.能熟练运用电脑办公，具有一定的文字功底，有较强的保密意识，能胜任应聘岗位的工作。

7.有下列情况之一的不予招聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）涉嫌违法正在接受有关部门调查的；

（3）参加非法邪教组织的；

（4）失信被执行人、有不良信用记录的；

（5）按照法律法规不得聘用的其他情形人员。

注：正在领取失业保险金、低保金的人员，自录用之日起停发失业金或低保待遇。如隐瞒以上情况，取消录用资格，并追缴所得补贴。

七、期限待遇

新时代文明实践专职工作者薪酬标准为3000元/月(2022年标准，含社会保险个人缴费部分)，并依法享受社会保险(基本养老保险、失业保险、工伤保险和基本医疗保险、生育保险)。

新时代文明实践中心、各乡镇（街道）新时代文明实践所与聘用人员签订公益性岗位用工协议，用工协议一年一签，聘用周期为3年。协议到期前，区委宣传部联合区人力资源和社会保障局统一组织考察考评，确定续签资格。

八、报名要求

1.认定：报名人员携带身份证、户口本、毕业证原件到户口所在地乡镇或社区党群服务中心劳动保障部门，办理离校2年及以上就业困难和零就业家庭成员身份认定。

2.报名：认定通过后，报名人员携带身份证、户口本、认定信息原件及复印件、报名表、小二寸红底近期（近6个月）免冠照片2张、毕业证原件及复印件，学信网学历电子注册备案表，进行报名。

报名时间：9月1日至9月9日

报名地点：洮北区就业局（中兴西大路3号）

九、组织考试

本次招聘视报名情况确定考试方式，具体事宜另行通知。考试工作由洮北区人力资源和社会保障局组织实施。

十、政审、体检及聘用

拟聘用人员需到其所在辖区派出所开具《无犯罪记录证明》，前往户籍所在乡镇（街道、社区）开具政审材料。如政审不合格将取消聘用资格，按考试成绩排名依次递补。

通过政审的人员，由区委宣传部组织体检，参照修订后的公务员录用标准（试行）的体检标准进行，体检费用由考生自行承担。如应聘人员未按规定参加体检或体检不合格的，按考试成绩排名依次递补。

组织政审、体检合格人员按照考试成绩由高至低自行选择岗位（如果考试成绩相同，则进行加试）。对拟聘用人员由洮北区人力资源和社会保障局按照有关规定公示，公示期后，公示无异议后办理聘用手续。

十一、纪律要求

（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消聘用资格。

（二）报名后，要保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

（三）由洮北区人力资源和社会保障局工作人员对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

十二、岗位管理

岗位按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则进行管理。聘用人员的工作内容及工作要求，由区委宣传部根据岗位的特点及工作性质具体安排。

联系人：徐天娇

联系电话：0436—3245099