吉林省气象部门2025年度事业单位招聘应届毕业生公告(一)

　　根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《吉林省气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》的规定，吉林省气象部门2025年度事业单位本次拟招聘应届毕业生48名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘公告通过气象人才招聘网（zp.cmatec.cn）、中国气象局（www.cma.gov.cn）和吉林省气象局（jl.cma.gov.cn）官方网站发布，本次发布的岗位均为气象类专业直接面试岗位，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《吉林省气象部门2025年度事业单位招聘需求信息明细表》（附件1）。

　　专业根据《气象部门人员招录专业目录（2025年版）》认定（附件2）。

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.年龄一般在35周岁以下；

　　3.2025年毕业的应届毕业生（以及2023、2024年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心等毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生）；

　　4.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

　　5.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；

　　6.具备岗位所需要的其他资格条件；

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系根据《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。

　　三、报名方式及时间地点

　　1.报名方式

　　本次招聘主要采取网上报名的方式，应聘的应届毕业生注册登录“气象人才招聘网”进行报名，仅限报1个岗位，报名多个岗位的不予受理。

　　同时在校园招聘当日上午接受现场报名，仅限报1个岗位，现场报名需提交应聘报名表和个人简历材料纸质版。

　　2.报名时间

　　网上报名起止时间：2024年10月30日9:00—2024年11月8日16:00，时间范围外报名无效。

　　现场报名起止时间：2024年11月9日8:30-11:30，成都信息工程大学航空港校区体育馆吉林展区；2024年11月11日8:30-11:30，南京信息工程大学东苑体育馆吉林展区。

　　3.报名材料要求

　　应聘人员在“吉林省气象局官方网站”、“中国气象局官方网站”或“气象人才招聘网”下载《吉林省气象部门2025年度事业单位招聘应届毕业生应聘报名表》（附件3），按填表说明（附件4）要求填写，连同个人简历材料作为证明材料以压缩文件的形式提交至jlqxrs303@126.com电子邮箱，邮件标题及压缩文件名称统一为“XX单位-岗位-姓名-XX大学-XX专业”。

　　个人简历材料包括：个人情况简介、成绩登记表、毕业生推荐表、毕业证书和学位证书、获奖证书、发表的学术论文等复印件。

　　实行招聘诚信承诺制度。应聘人员需承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　四、资格审查

　　吉林省气象局将依据招聘岗位条件进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何一个环节出现不符合要求的情形，均取消考生资格。“气象人才招聘网”报名的资格初审一般通过短信或站内消息的形式回复告知；资格复审时，应聘人员需携带诚信承诺书、身份证、毕业证、学位证及所有报名材料的原件参加复审，应届毕业生未拿到毕业证学位证的，应提供毕业生推荐表和学籍报告。报名材料弄虚作假者，一经核实，取消招聘资格。所有应聘人员务必参加资格复审，不参加资格复审的应聘人员不得进入面试环节。

　　资格复审时间地点：

　　2024年11月9日8:30-11:30，成都信息工程大学航空港校区体育馆吉林展区；

　　2024年11月11日8:30-11:30，南京信息工程大学东苑体育馆吉林展区。

　　五、招聘面试

　　面试采取结构化面试方式进行，每名毕业生的面试时间为6-8分钟。面试成绩总分100分、最低分数线60分。

　　直接面试的时间地点：

　　2024年11月9日下午，成都信息工程大学；

　　2024年11月11日下午，南京信息工程大学；

　　具体的面试时间和详细地点在资格复审时通知。

　　六、体检与考察

　　根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　体检合格者，由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者，取消拟聘资格，按成绩递补。

　　七、公示与聘用

　　经考察合格的，确定为拟聘人员，并予以公示，公示期7个工作日。

　　对公示期间对拟聘人员反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其资格；对公示无异议的，用人单位按有关规定为拟聘人员办理相关入职手续。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期为12个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。

　　八、信息发布及政策咨询

　　气象人才招聘网、中国气象局和吉林省气象局官方网站为此次公开招聘应届毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。

　　政策咨询电话：0431-87962015、87958012（吉林省气象局人事处）

　　附件：1. 吉林省气象部门2025年度事业单位招聘需求信息明细表

　　2. 气象部门人员招录专业目录（2025年版）

　　3. 吉林省气象部门2025年度事业单位招聘应届毕业生应聘报名表

　　4. 吉林省气象部门2025年度事业单位招聘应届毕业生应聘报名表填表说明

　　5.诚信承诺书

　　吉林省气象局

　　2024年10月29日