根据工作需要，决定向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关情况公告如下：

一、招聘计划

敖汉旗就业服务中心公开招聘8名公益性岗位人员（其中就业困难人员4名，就业困难高校毕业生4名）从事办公室工作。

二、招聘岗位

招聘人员类别为就业困难人员、就业困难高校毕业生。

就业困难人员要求有一定的文字功底，语言表达流利，有较强的沟通协调能力,能够熟练操作电脑；就业困难高校毕业生要求中文、计算机、人力资源管理、财会及相关专业。

三、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2022年8月2日-2022年8月5日。

2.报名方式：采取现场报名的方式，现场报名地点为敖汉旗就业服务中心907室。

3.报名材料：

（1）符合条件的就业困难人员本人持有效《二代居民身份证》原件及复印件（需复印正反面）近期2寸免冠彩色照片1张现场报名。

（2）符合条件的就业困难高校毕业生本人持有效《二代居民身份证》原件及复印件（需复印正反面）、近期2寸免冠彩色照片1张、毕业证书、学历在线认证报告现场报名。

对于户籍不是敖汉旗城镇规划区内的就业困难人员还需提供城镇居住六个月以上证明（此证明到本人常住地社区开具）。根据本人实际情况选择就近岗位，现场填写《2022年度敖汉旗就业困难人员公益性岗位人员申请登记表》（见附件一）或《2022年度敖汉旗就业困难高校毕业生公益性岗位人员申请登记表》（见附件二）。

（二）资格初核

报名结束后，就业服务中心将组织人员进行资格初核，人员初审合格后，由就业服务中心工作人员通知本人面试。

（三）组织面试

1.面试资格复审由就业服务中心负责组织实施，应聘者要始终保证通讯畅通，因个人通讯不畅通未能接到面试通知而取消面试资格的，后果由本人负责，具体面试时间另行通知。

2.进入面试范围的应聘人员在规定时间和地点参加面试，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

3.面试采取现场答题和现场操作相结合的方式进行，满分100分。

4.应聘人员成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取剩余人员平均分为应聘者最终得分。

（四）录用公示

1.录用原则，根据应聘人员所报岗位人员的面试成绩进行分组排序，由高到低依次录入，额满为止。出现空岗将所有未被录入人员按面试成绩由高到低排序，成绩高者优先选择空岗。

2.结果公示，根据面试成绩确定为拟聘用对象，由敖汉旗就业服务中心在敖汉旗人民政府门户网和敖汉旗就业服务中心微信公众号公示，公示5天，公示期间设立举报电话0476-4321077，广泛接受群众监督。经公示无异议的与其签订《公益性岗位劳动协议》，公益性岗位人员一经录用，岗位不予调换。

（五）岗前培训 被聘用人员须接受岗前培训，培训合格方可上岗试用，试用期为10个工作日，试用合格后上岗。由于本人原因未能参加岗前培训的人员取消其录用资格。出现的岗位空缺根据面试成绩依次补录。

报名咨询电话：0476-4321077

敖汉旗就业服务中心

2022年7月31日

附表一：2022年敖汉旗就业困难人员公益性岗位申请登记表.xlsx

附表二：2022年敖汉旗就业困难高校毕业生公益性岗位报名登记表.xlsx