根据赤峰市《关于印发〈赤峰市定期定向选聘社区党组织书记为事业编制人员工作办法（试行）〉的通知》，经研究，决定定向选聘街道社区党组织书记为事业编制人员，具体事宜如下。

一、选聘对象及职数

计划面向在职在岗街道社区党组织书记选聘事业编制人员1人。

二、选聘条件

（一）参加选聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在50周岁及以下（1971年10月13日后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有较高的政治素质，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，铸牢中华民族共同体意识，维护民族团结进步，坚决贯彻党的路线方针政策。

5.具有较强的组织协调能力，善于处理复杂矛盾问题，能够适应城乡基层治理工作需要。

6.具有较强的事业心和责任感，为民服务好，热爱社区工作，有奉献精神。

7.具有大学专科及以上文化程度。

8.在阿鲁科尔沁旗担任街道社区党组织书记满1年以上，且表现优秀。

9.身体健康，能够正常履职。

10.法律法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考选聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.有违法违纪等情况，受过各种处分处理且仍在处分期的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.法律法规规定的不得选聘为事业编制人员的其他情形的人员。

三、选聘程序

本次公开选聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

定向选聘公告于正式报名前5天在阿鲁科尔沁旗人民政府网站、阿鲁科尔沁党建微信公众号发布。

（二）报名

1.采取个人报名与党组织推荐相结合的方式进行。不限名额，符合条件者均可报名。

2.报名人员请于2022年10月19日08时30分至2022年10月20日17时30分登录阿鲁科尔沁旗人民政府网站（http://www.alkeqq.gov.cn/）下载并填写《2022年度阿鲁科尔沁旗定向选聘街道社区党组织书记为事业编制人员报名表》，连同任职文件、社区党组织推荐报告、身份证原件（有效期限内的二代居民身份证）复印件、毕业证原件及复印件、在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的 “教育部学历证书电子注册备案表”、表彰奖励佐证材料原件及复印件、个人近期2寸蓝底免冠照片4张（含电子版）一并报送至街道党工委。

3.报名人员在填写简历时，须完整填写从高中开始至今的经历。

学习经历：要填写高中或中专及以上文化程度的学习起止年月，所读学校、院系、专业。

工作经历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的工作（职务）。特别要标注清楚任街道社区党组织书记职务时间。

4.参加选聘人员须在规定时间内报名，未及时报名的视为放弃。

5.参加选聘人员应认真阅读《2022年度阿鲁科尔沁旗定向选聘街道社区党组织书记为事业编制人员简章》，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整的，取消其选聘资格。材料一经提交后不得以任何理由再次进行修改。

（三）资格审核

1.街道党工委于2022年10月21日17时30分前按照选聘条件、工作实绩、现实表现等相关要求，根据选聘条件进行资格审核，召开党工委扩大会议，研究确定拟选聘推荐人员名单，并上报至旗委组织部。

2.街道党工委上报拟选聘推荐人员符合选聘条件的相关证明材料和报名所需材料应包括：报名表、照片、身份证原件（有效期限内的二代居民身份证）及复印件、毕业证原件及复印件、学历认证电子注册备案表、任职和表彰奖励佐证材料原件及复印件、现实表现材料（党工委书记签字加盖公章）各1份。(申请书、报名表、照片、现实表现材料同时报送电子文档)。

3.旗委组织部于2022年10月23日前对街道党工委上报的初步人选会同纪委监委、政法委、统战部、法院、检察院、民政局、人社局、信访局、税务局等部门对拟选聘人员资格条件进行审查。经旗委组织部部务会审议后，确定参加选聘人选，并在街道社区进行公示，公示期为5个工作日。

（四）考试

本次考试不设开考比例，采取“笔试+面试”的方式进行，均采用国家通用语言文字作答。

1.笔试

笔试由阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局负责组织实施。笔试试题委托专门考试机构命制。

通过资格初审的参加选聘人员本人携带报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）于2022年10月28日08时30分至17时30分之内从旗委组织部549室领取准考证。过时不领取准考证的视为主动放弃考试资格。

笔试时间为2022年10月29日；笔试具体时间地点详见《笔试准考证》。

笔试采取闭卷方式进行。主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。一张试卷，满分100分，考试时限120分钟。

应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证，否则不准参加考试。

参照《内蒙古自治区关于面对嘎查村、社区党组织书记定向考录苏木乡镇、街道公务员简章》中荣誉表彰加分情况，选聘对象5年内本人或本人担任社区党组织书记期间所在社区获得旗级党委、政府和市级部门表彰的在笔试成绩上加0.5分；获得市级党委、政府和自治区级部门表彰的在笔试成绩上加1分；获得自治区党委、政府和中央部委表彰的在笔试成绩上加2分；获得中央、国务院表彰的在笔试成绩上加3分。对因同一事项获不同层次表彰的，只加最高项，不累计加分；对因不同事项获表彰的，可累计加分。荣誉表彰加分最高不超过3分。

笔试总成绩在阿鲁科尔沁旗人民政府网站、阿鲁科尔沁党建微信公众号公布。

2.面试

面试由阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局负责组织实施。

按照面试人选与岗位设置数3：1的比例，笔试总成绩由高到低确定进入面试范围人员名单；末位笔试总成绩并列人员，一并进入面试范围；不足3：1比例的，按实际人数确定进入面试人选。面试公告将通过阿鲁科尔沁旗人民政府网站、阿鲁科尔沁党建微信公众号发布。

面试准考证发放时间另行通知，面试考试前，由旗委组织部、旗人力资源和社会保障局统一制定面试准考证，面试时间、地点详见面试准考证。

面试形式为结构化面试，重点对选聘对象的语言表达、分析和解决问题等能力进行综合评价，满分为100分。

面试设立考官组，面试考官一律异地聘请。进入面试人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。

应聘人员凭面试准考证、报名时使用的有效期内二代身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）参加面试。

3.考试成绩公布

考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩+荣誉表彰加分）×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，保留下一位小数。

参加选聘人员笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩在阿鲁科尔沁旗人民政府网站、阿鲁科尔沁党建微信公众号公布。

（五）体检和考察

1.按照选聘人员考试总成绩由高到低的顺序和选聘计划数，等额确定进入体检和考察人选并在阿鲁科尔沁旗人民政府网站、阿鲁科尔沁党建微信公众号上公布。

2.体检工作由旗委组织部、旗人力资源和社会保障局组织，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或本人自愿放弃空出的岗位可依次递补。

3.由旗委组织部会同旗纪委监委、旗人力资源和社会保障局组成考察组，采取实地考察、民主测评等方式对考察对象政治素质、现实表现和群众满意度等进行全面考察，对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的，按照总成绩依次递补。

（六）确定拟选聘人选

考察结束后，根据考察结果，由旗委组织部召开部务会会议，研究提出拟选聘人选，经选聘工作领导小组讨论后，提交旗委常委会研究确定。

（七）公示和聘用

1.经旗委常委会研究确定的拟选聘人员在阿鲁科尔沁旗人民政府网站、阿鲁科尔沁党建微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的按规定办理聘用手续。反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

四、疫情防控要求

按照旗疫情防控指挥部疫情防控有关要求执行。

五、其他事项

本简章由阿鲁科尔沁旗委组织部负责解释。

联系电话：0476-7232835

中共阿鲁科尔沁旗委员会组织部

2022年10月14日

附件：报名表.docx