2023年成武县职业中等专业学校公开招聘备案制教师简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）、《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）等有关文件精神，经县级事业单位公开招聘主管部门同意，现将2023年成武县职业中等专业学校公开招聘公益二类备案制管理教师有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业、学历、教师资格证；
（五）年龄在40周岁（含）以下（1982年7月18日以后出生）；
（六）具有符合招聘岗位的学历要求，2023年国家统一招生的普通高等院校应届毕业生须在2023年7月31日前取得学历、学位证书；其他人员应聘的，须在2023年7月18日前取得国家承认的学历、学位证书；
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件；
（八）定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；已与用人单位签订就业协议的2023年国家统一招生的普通高等院校应届毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意；我县在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上；其他在职人员应聘的，须征得用人权限部门或单位同意。以上均需出具相关证明。
（九）有下列情形的人员不能应聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得学历应聘；现役军人不能应聘；法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘；应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位
招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年成武县职业中等专业学校公开招聘备案制教师计划及岗位一览表》附件1。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数比例达不到比例要求的招聘岗位，经报上级主管部门研究同意，按规定的比例相应调整招聘计划至报名比例较高的其他岗位，并按规定进行公示。
三、报名和资格审查
（一）本人现场报名
报名时间：2023年7月18日-2023年7月19日
上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
报名地点：成武县职业中等专业学校新校区（成武县永昌路北段刘庄桥北路西）
现场报名时须提交的材料：
1.《2023年成武县职业中等专业学校公开招聘备案制教师报名登记表》（附件2）；
2.本人签字的《2023年成武县职业中等专业学校公开招聘备案制教师诚信承诺书》（附件3）；
3.有效期内的第二代身份证；
4.国家承认的学历、学位证书；
应聘人员需提交国家承认的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历、学位证书电子注册备案表》的打印件（有效期内）；研究生学历报考的，需同时提供本（专）科阶段的学历学位证书；2023年国家统一招生的普通高等院校应届毕业生，如暂未取得学历、学位证书，需提交学信网查询学籍网页打印件（教育部学籍在线验证报告），须于2023年7月31日前提交国家承认的学历、学位证书原件，如未按时提交证书取消其应聘资格；留学归国人员应聘的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》（中国高等教育学生信息网无法认定学历的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》）。其他人员应聘的，需提交2023年7月18日前取得的国家承认的学历、学位证书；
5.教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件；
6.在职人员、定向、委培毕业生应聘的，还需提交用人权限部门或单位出具的同意报考证明（附件4）；已与用人单位签订就业协议的2023年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位同意报考证明（附件4）；
7.报考定向岗位的退役大学生士兵还需同时提交退伍证、户口簿；
8.2023年国家统招全日制高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》；
上述材料中3至8均须提供原件和一份复印件，复印件与1至2原件按顺序装订；
9.提交近期2寸免冠彩色照片4张（将照片装入信封，信封上备注报考岗位名称、姓名、身份证号码）；
10.《2023年成武县职业中等专业学校公开招聘备案制教师现场资格审查登记表》（见附件5）
每人限报一个岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格审查
在现场报名时，成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组将指派专人负责资格审查。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩高低依次递补。
（三）缴费
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试（技能操作）考务费每人40元，面试考务费每人70元。经现场审查符合条件的缴纳考务费。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的考试人员，不退考务费。
拟享受减免考务费用的特困大学生和城市低保人员，不需缴费。可由本人携带有关证明材料（原件和复印件）到资格审核现场办理审核和减免手续。具体审核材料包括：家庭所在县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）或省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。
（四）领取笔试准考证
报名缴费成功后，现场公布领取笔试、技能操作准考证时间。
四、考试
考试形式分为两种，一是笔试和面试，面向报考专业课教师艺术、汽修、中医康复技术、设施农业生产技术、经贸的岗位人员。二是技能考试和面试，面向报考专业课教师机电、电子商务、计算机、设计的岗位人员。均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1.参加人员
报考专业课教师艺术、汽修、中医康复技术、设施农业生产技术、经贸的岗位人员。
2.考试内容
拟聘岗位学科知识。
3.时间和地点
详见准考证
（二）技能操作
1.参加人员
报考专业课教师机电、电子商务、计算机、设计的岗位人员。
2.考试内容
测评应聘人员的专业操作能力。
3.时间和地点
详见准考证
（三）面试
笔试（技能操作）结束后，成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试的人员。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分（含）。面试采取全封闭形式，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后现场公布面试成绩。达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。
按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，拟享受减免笔试考务费的应聘人员，凭减免手续，可不再缴纳面试考务费。
面试以试讲的形式进行。
1.试讲
试讲主要测评应聘人员的专业技能和教学组织能力。试讲内容为所报学科（专业）现行学段教材内容，试讲准备时间为30分钟，试讲时间为10分钟。
2.时间和地点
详见面试准考证。
（四）考试成绩计算
考试结束后，由招聘教师工作领导小组按笔试(技能操作)与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试(技能操作)、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩并列的，依次按笔试(技能操作)成绩高、学历层次高、年龄小者优先的办法确定人选。考试总成绩在成武县人民政府网站上公布。
五、考察和体检
（一）考察
根据总成绩从高分到低分等额确定考察人员。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，考察工作由成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
应聘人员未按规定时间参加考察的，视为自动放弃。有放弃或考察不合格的，按报考职位依次递补，递补只进行一次。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
（二）体检
体检在县级以上综合性三甲医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由报考人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有放弃或体检不合格的，按照报考职位依次递补。并按规定进行公示。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，由成武县职业中等专业学校提出聘用意见，报县编制、人社部门审核、备案。符合聘用条件的，成武县职业中等专业学校和聘用人员按规定签订聘用合同。聘用人员纳入成武县职业中等专业学校控制总量备案制管理。聘用人员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在成武县职业中等专业学校服务年限不低于五年（含试用期）。
七、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.此次招聘教师工作的有关通知、公告、公示均在成武县人民政府网（http://www.chengwu.gov.cn/）发布，请报考人员务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘未尽事宜，由2023年成武县职业中等专业学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：0530-8796669
电话咨询时间（工作日）：上午8：30-12：00
下午14：30-18：00
八、组织领导和监督检查
(一)加强组织领导。要切实加强组织领导，采取有效措施，优化工作机制，理顺工作关系，配强工作力量，积极稳妥做好公开招聘工作。
（二）严格工作程序。要严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定，坚持标准条件，规范操作程序，严肃工作纪律。要及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检査。事业单位公开招聘方案、简章、应聘人员资格审査、考试考务、体检、考察、回避等材料须存档备查。
(三)严肃招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
成武县职业中等专业学校公开招聘教师领导小组
2023年7月10日
