根据《2023年高密市事业单位公开招聘工作人员简章》明确的招聘流程和考务安排，现将2023年高密市事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜通知如下:

一、面试时间及地点

时间：2023年5月28日（周日）

地点：高密市职业教育发展集团（高密市崇德大街1997号，中共高密市委党校东侧）明德楼

参加面试的应聘人员于上午7:00前，凭笔试准考证（加盖现金收讫章）原件、有效期内身份证（或临时身份证）原件到考点候考室报到。面试分A、B两组，详见《2023年高密市事业单位公开招聘面试分组表》（附件1）。各组随机选1名应聘人员代表抽签确定本组的面试室（第一、二面试室）。面试室确定后，各面试室再抽签确定每名应聘人员的面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，待其他应聘人员抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午7:40仍未到候考室报到的应聘人员，视为自动弃权，取消面试资格。

二、面试方式

面试采用结构化面试方式，试题为通用型试题，思考4分钟，答题4分钟。

三、面试流程

1.应聘人员在规定时间由引导员引领至思考室进行准备。试题反放在思考室应聘人员席桌面上，计时员宣布开始并计时，应聘人员方可打开试题，并在规定时间内思考。规定时间用完，计时员宣布停止思考，应聘人员将试题放回原处，由引导员按顺序引领至面试室答题。草稿纸由考点统一配备，应聘人员可将草稿纸带至面试室辅助答题。

2.应聘人员进入面试室，主考官宣布开始后方可开始答题，计时员同时开始计时。规定时间用完后，应聘人员应立即停止答题，主考官宣布退场，草稿纸交给工作人员。

3.应聘人员退场后，由引导员引领至休息室等候，待本场面试结束并公布面试成绩后，统一离开考点。

四、评分方法

1.打分采用百分制形式，去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分为应聘人员面试成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。

2.实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数（保留小数点后两位，尾数四舍五入）作为该岗位的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，若笔试成绩也相同，再进行面试复试。应聘人员面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

五、其他事项

1.面试室设7名考官，全部从外地聘请，试题委托外地命制。

2.应聘人员必须按规定的时间，到候考室抽签，按抽签顺序参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的应聘人员，待其他人员抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午7:40仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格。

3.应聘人员应认真学习《面试人员守则》（附件2），进入候考室、思考室、面试室、休息室不得携带任何书籍、资料及手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等通信、计算、存储设备，带入的一经发现，视为违纪，取消面试资格。已带进考场的，需提前关闭闹钟并关机做好标注放在指定位置。

4.应聘人员进入思考室、面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

5.应聘人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗、随意出入。

6.应聘人员在参加面试前应当进行自我健康监测，一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐等身体不适症状，要主动进行自我抗原检测或核酸检测，检测结果为阳性的须向招聘单位主动报备，在应急场地参加面试。为确保参考时身体状态良好，请考生考前非必要不外出、不聚集，保持规律饮食和作息，做好自己健康安全的第一责任人。

7.应聘人员应保持联络畅通，并及时关注高密市人民政府网站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事业单位公开招聘”专栏发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

附件1.2023年高密市事业单位公开招聘面试分组表.xls

附件2.面试人员守则.doc

中共高密市委组织部

高密市人力资源和社会保障局

2023年5月22日