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2023年山西通用航空职业技术学院招聘35人公告

发布时间：2023-10-25 16:34:02 来源：人才引进网

山西通用航空职业技术学院2023年公开招聘工作人员公告

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西通用航空职业技术学院2023年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2023年毕业的委培生、定向生）、服务基层项目人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（2023年应届毕业生，需在2023年10月31日前取得招聘岗位所要求的毕业证书和学位证书），2023年留学毕业生所提供的教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书截止时间为2023年10月31日；

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1987年10月至2005年10月期间出生；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

服务基层项目人员岗位，如在报名结束后未达规定开考比例被取消，将岗位招聘计划和报名人员转入本单位同等条件一般性岗位，不再进行补报名。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘岗位及数量

山西通用航空职业技术学院2023年公开招聘工作人员35名，均为硕士研究生，专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西通用航空职业技术学院2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

山西通用航空职业技术学院制定公开招聘实施方案，报市人社局备案后，指定时间在山西通用航空职业技术学院网站、大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn) —政务公开-“公开招聘”栏目及省人社厅官网发布招聘。

（二）报名和资格初审

1.报名

报名采取网上报名的方式以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱：shxyzp2023@163.com。邮件主题命名为：岗位名称+姓名（专职辅导员报名请将邮件发送至shxyrcb2023@163.com ）

报名时间：2023年11月1日—2023年11月5日

报名提交材料：

①报名人员在2023年11月1日前登陆山西通用航空职业技术学院网站（https：//sgap．edu．cn），下载《山西通用航空职业技术学院2023年公开工作人员报名表》（附件2）纸质版（需本人手写签名）。

②本人身份证原件正反面扫描件。

③近期免冠一寸红底照片电子版（要求：与报名登记表照片一致，JPG格式，以身份证号码命名）。

④国家承认的学历证书扫描件。

⑤留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件扫描件。

⑥招聘岗位所要求的其他材料。报考体育专业的考生需毕业学校提供体育专项证明。

⑦大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章。）。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位和高校毕业生退役军人专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

2．资格初审

时间：2023年11月1日至11月8日

资格初审由山西通用航空职业技术学院负责。严格执行二次审查办法，确保资格审查客观、严谨、公正。报考人员可在提交报名申请3个工作日后，登录学院官方网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。

取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由招聘单位主管部门组织相应专家组（3－5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

3.改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数不达3:1开考比例的，按规定核减相应招聘岗位，岗位被核减调整情况在学院官网公布。

不达规定开考比例被取消的服务基层项目人员专门岗位、高校毕业生退役军人专门岗位转入相应的一般性岗位进行招聘。考生报考岗位因不达开考比例被核减、取消的，在学院官网发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员改报其他岗位。

4．领取准考证

时间：2023年11月17日9:00—18:00，逾期未领取的，视为自动放弃。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

时间：2023年11月18日9：00－－11：00

笔试科目：综合知识（包括政治理论、法律常识、科技人文知识、教师职业道德、职业教育常识等）。

2.资格复审

资格复审由山西通用航空职业技术学院负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西通用航空职业技术学院公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书、居民身份证（含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（3）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章。）。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位和高校毕业生退役军人专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。递补资格复审时间为半天,且只递补一次,逾期不再递补。

3.面试

面试工作在大同市人社局的监督指导下由山西通用航空职业技术学院组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西通用航空职业技术学院网站公布。

面试采取专业教师岗位试讲、专职辅导员结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人，山西通用航空职业技术学院的考官人数只限1人，主考官由外聘考官担任。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

（四）体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西通用航空职业技术学院组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西通用航空职业技术学院网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西通用航空职业技术学院网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，山西通用航空职业技术学院负责将本次招聘拟聘人选报市人社局备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由公开招聘领导组监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询学院人才工作部。