根据事业单位考核招聘有关规定，四川省绵阳中学拟公开直接考核招聘20名教师。现将有关事项公告如下。

一、绵阳中学基本情况

四川省绵阳中学创建于1957年，是四川省首批国家级示范性高中、一级示范性普通高中、阳光体育示范学校和艺术教育特色学校；全国16所“中国空军青少年航空学校”之一，位列“中国百强中学”第17名，清华“领军计划”、北大“博雅计划”全国首批推荐资质学校和全国116所著名高校“优质生源基地”。学校秉承“乐学修德 卓行天下”的校训，凝聚了追求卓越品质、不断自我超越的质量精神，构建了“党建引领、一核六维，为党育人、为国育才”品位教育质量管理模式，以“绿色德育、健康课堂、全员阅读”三大工程为抓手，全面推进“多元培养、全面育人、品位教育”三大理念落地生根，竭诚为党育人、为国育才，全力培养“品德高尚、行为高雅、能力高强”的高品位学子。

学校先后被教育部、省市表彰为“全国中小学德育工作先进集体”“改革开放40年中国教育改革发展典型案例”“全国培养体育后备人才试点中学”“全国体育工作示范学校”“全国中学实践教育活动先进学校”“四川省教育工作先进集体”“四川省先进党组织”“绵阳市建设中国科技城和西部现代化强市先进集体”“四川省天府质量奖”。

二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

2023年普通高等学校应届毕业生（2023年7月1日前取得毕业证、学位证），其中：

1.本科学历报考者须为教育部直属的师范院校2023年公费师范毕业生（须就读大学〔院系〕出具加盖公章的公费师范生证明材料）；

2.硕士研究生及以上学历报考者，本科阶段须具有教育部直属师范院校师范类专业就读经历（须就读大学〔院系〕出具加盖公章的本科在读证明材料并注明是否师范专业，若未注明则认定为非师范专业）。

（二）基本条件
应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，且符合川检发〔2021〕1号文件相关要求。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

3.须在2023年7月1日前取得毕业证、学位证，在办理聘用前取得与报考学科一致的高级中学教师资格证，未取得相应学科高级中学教师资格证则取消录用（受疫情影响未在聘用前取得教师资格证可在试用期内取得，未取得则将解除聘用合同）。
4.愿意在绵阳中学服务7年以上。

5.符合本公告招聘岗位所需资格条件及其他具体条件。

有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。
6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、考核招聘学科及名额

（一）招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、体育、心理学。

（二）招聘名额：详见《四川省绵阳中学2022年度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》（附件1）。

四、报名相关事项

（一）报名时间、地点及方式

1.现场报名

报名地点：绵阳中学办公室事务室（四川省绵阳市涪城区剑门路西段26号）。

报名时间：自本公告发布之日起至2022年8月22日 17:00。

2.邮寄报名材料

收件地址：四川省绵阳市涪城区剑门路西段26号 四川省绵阳中学人事处。

收件人：王老师。

联系电话：188-8245-8881。

邮政编码：621000。

报名时间：自本公告发布之日起至2022年8月22日 17:00，以绵阳中学接收快递时间为准。

（二）报名所需资料
1.《四川省绵阳中学2022年直接考核招聘专业技术人员报名表》（附件2）。

2.身份证。

3.学生证。
4.学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，其最终是否符合报考岗位的学历、专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证上所载学历和专业名称为准。

5.应聘者认为能证明本人成绩及能力的其他材料。

注：因材料不符而被取消报考或聘用资格，责任由报考者自负；若邮寄报名或现场报名材料均需提供复印件。以上材料均需在现场报名时查验原件。

五、综合考核

（一）初审通过人员通知方式：2022年8月23日电话通知资格初审合格人员。

因疫情原因，报到前自觉加强个人防护，进行每日健康监测，如出现发热、咳嗽等类似症状，应及时进行健康检查；若去过境外及国内中高风险地区，要按照绵阳市疫情防控工作领导小组及应急指挥部要求，及时申报、隔离、核酸检测，确保健康后参加考核，按要求签订《四川省绵阳中学2022年度直接考核招聘健康状况承诺书》，填写《四川省绵阳中学2022年度直接考核招聘健康卡》，并保证个人所提供信息的真实性。

（二）报到时间：2022年8月25日 17:00前

（具体时段：上午8：00~11：30，下午14：30~17：00）。
（三）考核时间：2022年8月25日~26日

（四）考核地点：四川省绵阳中学

（五）考核方式：采取笔试、试讲和面试相结合的方式进行综合考核，每科100分。考核总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*30%+面试成绩*40%。考核总成绩低于70分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。

六、体检

根据岗位招聘人数，按照参加综合考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

七、综合考察

绵阳中学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，将取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由绵阳中学确定。如需递补，报绵阳市教育和体育局审批后，按照考生综合考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

八、公示

经考核、体检、综合审查合格者的拟聘用人员将在绵阳人事考试网上公示，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，将立即取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由绵阳中学确定。如需递补，报绵阳市教育和体育局审批后，按照考生综合考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

九、审核确认和聘用

经公示无异议人员，应在绵阳中学规定的时间内将有效的毕业证、学位证、报到证、教师资格证送交绵阳中学。
绵阳中学及主管部门负责对报考者所提供材料真实性进行审查，并将拟确认人员相关材料报绵阳市人力资源和社会保障局审核确认。绵阳市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及绵阳中学报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过绵阳市人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用资格，并按相关规定办理聘用手续。
此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。对试用期考核不合格人员将解除聘用关系。

十、其他

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效且责任由报考者本人自负。

招聘单位联系人及联系方式：

胥老师 131-1816-2911

王老师 188-8245-8881

附件1.《四川省绵阳中学2022年度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》.docx

附件2.《四川省绵阳中学2022年直接考核招聘专业技术人员报名表》.docx

四川省绵阳中学

2022年8月5日