根据工作需要，现将面向社会公开招聘社区专职工作者和专职网格员有关事项公告如下。

一、招聘人数

永昌镇招聘社区专职工作者和专职网格员24名（非机关事业单位编制），其中2名社区专职工作者在现聘专职网格员中定向招聘。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想道德品质，办事公道，热心为居民服务，爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公，无违法犯罪记录，近三年未受过党纪政纪处分。

（二）绵阳常住人口，大专及以上学历，男女不限，身体健康，35周岁以下（1987年9月2日及以后出生）；有村（社区）常职干部、基层服务项目人员、村（居）民小组长、小区党组织书记、社保协理员、网格员工作经历者，退转军人，持有社会工作师资格证、具有社会工作或者相关专业教育背景的可适当放宽年龄至40周岁及以下（1982年9月2日及以后出生）。

（三）具有一定的政策理论水平和社会组织管理能力，良好的沟通协调和语言表达能力，熟悉电脑办公自动化，具备一定的文字表达和综合写作能力，能适应社区工作需要，服从工作安排。

（四）有下列情况之一者，不得报考：曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有违反其他规定不适宜报考的。

三、报名及资格审查

本次招考采取“网络报名+现场报名”相结合的方式，考生选择其中一种报名方式即可。

（一）网络报名及资格初审

网络报名时间为2022年9月2日至9月11日下午18:00，报名电子邮箱：474101778@qq.com，联系电话：0816-4227897。

1.报名要求：报考人员应认真仔细阅读本公告，了解基本的政策和要求，报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。符合条件的报考人员应真实、准确填写《北川羌族自治县2022年公开招考社区专职工作者和专职网格与报名表》（以下简称《报名表》，详见附件）的各项内容，且提供的信息和材料必须完整。

2.报名方式：报考人员须在报名时间截止前，将报名资料扫描件分别命名打包发送至报名电子邮箱。

3.网络报名需提供的资料：

①《北川羌族自治县2022年公开招聘社区专职工作者和专职网格员报名信息表》扫描件1份；

②有效身份证、学历证、学位证扫描件1份，中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件1份；

③各类获奖证书及有关证明材料扫描件1份；

④具有村（社区）常职干部、基层服务项目人员、村（居）民小组长、小区党组织书记、社保协理员、网格员工作经历者，需提供主管部门出具的证明材料扫描件1份；

⑤退转军人须提供《退出现役证》扫描件1份。

4.资格初审：网络报名时将同步进行报考人员资格初审，资格初审结果将通过电话、短信或邮件进行反馈，请报考人员及时查看反馈信息。报考人员需填写正确的联系方式，并保持通讯畅通。因《报名表》所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

（二）现场报名及资格初审

1.报名时间：2022年9月2日－9月11日（工作日09:00-12:00，14:00-17:30）。

2.报名地点：北川羌族自治县永昌镇人民政府三楼党建办公室（307）。

地址：北川羌族自治县永昌镇大东街13号

联系电话：0816-4227897

3.现场报名时须提交的材料：

①《北川羌族自治县2022年公开招聘社区专职工作者和专职网格员报名信息表》双面打印1份；

②本人近期一寸正面免冠彩色照片1张；

③有效身份证、学历证、学位证原件（交验）及复印件1份；

④各类获奖证书及有关证明材料原件（交验）及复印件1份；

⑤具有村（社区）常职干部、基层服务项目人员、村（居）民小组长、小区党组织书记、社保协理员、网格员工作经历者需提供主管部门出具的证明材料1份；

⑥退转军人须提供《退出现役证》原件及复印件1份。

报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其报考或者聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

四、岗位调整

岗位招聘（含定向招聘）名额与实际报名人数之比不得低于1：2，在现场报名工作结束后，未达到1:2比例要求的岗位，该岗位予以调减或取消。调减、取消招聘岗位在北川羌族自治县人民政府网站（http://www.beichuan.gov.cn/）公示。

五、考试

考试分为笔试和面试。

笔试总成绩=笔试成绩×50%+实绩考核

考试总成绩＝笔试总成绩+面试成绩×50%（成绩均保留三位小数，不进行四舍五入处理）

（一）笔试

1.笔试时间：2022年9月17日，具体时间和地点详见本人准考证，资格审核通过后电话通知领取笔试准考证。

2.笔试内容：包括公共基础知识、职业能力倾向测试、时事政治、法律法规、社区工作知识、公文写作等。

3.实绩考核（累计加分不超过6分）：北川户籍加1分；少数民族加1分；本科生加1分；退转军人加1分；中共党员加1分；研究生加2分；有一年以上村（社区）工作经历的常职干部、有一年以上工作经历的社保协理员、有一年以上工作经历的网格员、有一年以上工作经历的小区党组织书记、村（居）民小组长加1分、有一年以上机关事业单位工作经历加1分（同一时段任多个职务的不重复加分，取最高分）；参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”“社工人才百人计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“一村（社区）一名大学生干部”的人员，服务期满政策规定年限且考核合格加1分；在北川羌族自治县内机关企事业单位或者基层组织工作满3年以上加2分；获得县（市、区）委、政府或市级部门表彰表扬奖励的加1分/次，获得市委、市政府或省级部门表彰表扬奖励的加2分/次，获得省委、省政府及以上表彰表扬奖励的加3分/次（同一事项所获不同层级奖项，取最高分）；高级社会工作师加3分，社会工作师加2分，助理社会工作师加1分（该类情况不重复加分，取最高分）。

4.笔试成绩最低分数线：面试入围人员，其笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员的笔试平均分的70%。笔试成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

5.笔试成绩及面试相关要求将在北川羌族自治县人民政府网站公示。

（二）面试

1.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:2的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因自动放弃等原因致使岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:2的，以实际人数进入面试。

2.面试采取结构化方式进行，主要测试参考者的知识水平、业务素质、沟通协调和语言表达能力。面试成绩现场宣布。

3.领取面试通知书时间及地点：将在北川羌族自治县人民政府网站公布。

面试时间：具体时间和地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定时间、指定地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

考试总成绩、进入体检人员名单将于面试完成后5个工作日内在北川羌族自治县人民政府网站公示。考试总成绩一年之内有效，时间自拟聘公告期满次日起算。

六、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，考试总成绩低于60分的，不能参加体检，不得确定为聘用人员。如考试总成绩相同，先按面试成绩高低排序，若面试成绩也相同，通过面谈确定排序。

（二）体检有关要求和具体事项将在北川羌族自治县人民政府网站另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

（三）体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

（四）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额，按考试总成绩依次等额递补。

（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、考察

招聘单位对体检合格人员进行综合考察。综合考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、岗位分配

综合考察结束后，考察合格人员按照考试总成绩从高分到低分进行选岗。

九、公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在北川羌族自治县人民政府网站公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，未收到反映问题或反映的问题不影响聘用的，由用人单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十、聘用及待遇

此次公开招聘的社区专职工作者和专职网格员，要在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到所属乡镇报到，按照有关规定与用人单位签订劳动合同。社区专职工作者的报酬待遇按《中共北川羌族自治县委办公室 北川羌族自治县人民政府办公室关于调整村（社区）干部基本报酬、基层组织活动和公共服务运行经费标准的通知》（北委办发〔2021〕29号）统一规定执行；专职网格员待遇保障按《中共北川羌族自治县委城乡基层治理委员会平安北川建设领导小组印发<关于进一步深化网格化服务管理的实施方案>的通知》（北委基治委通〔2021〕4号）统一规定执行，待上级文件出台后按照新标准执行。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

如出现职位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。聘后辞职或自动放弃的，不得进入递补。

十一、管理及考核

由用人单位进行日常管理及考核。

十二、招聘工作纪律

（一）为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十三、本公告的招聘事宜由中共北川羌族自治县委组织部负责解释。

咨询电话：北川羌族自治县委组织部0816-4821182

监督电话：北川羌族自治县纪委监委0816-4227655

附件：北川羌族自治县2022年公开招考社区专职工作者和专职网格员报名表.docx

中共北川羌族自治县委组织部

2022年9月2日