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四川绵阳市总工会招聘(编外)工作人员4人公告

发布时间:2022-09-14 17:23:21 来源:人才引进网

绵阳市总工会面向社会公开招聘(编外)工作人员公告

 

因工作需要,绵阳市总工会现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘计划

绵阳市总工会拟公开招聘工作人员4名,具体岗位及条件详见附件《绵阳市总工会2022年面向社会公开招聘(编外)工作人员岗位表》。

二、招聘条件

(一)基本条件及岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(详见附件2)。

(二)有以下情形之一的不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

自公告发布之日起至2022年9月25日17时止(以邮件收到时间为准)。

(二)报名方式

采取网上报名方式。应聘人员填写《绵阳市总工会2022年公开招聘(编外)工作人员报名表》,将本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等原件扫描件,以附件方式通过电子邮件发送至myszghbgs@163.com邮箱,邮件标题注明“姓名+学历+应聘岗位”。

(三)资格审查

1.年龄要求40周岁及以下(截至2022年12月31日);毕业证及学位证取得时间截止为2022年7月31日,在校应届毕业生暂不能提供最高学历学位证书的,可提供应届毕业生就业推荐表或教育部学信网查询打印的学籍证明。

2.每名应聘人员只能应聘一个岗位。

3.资格审查贯穿招聘工作始终,应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责,在招聘全过程各环节直至聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,一经核实立即取消考试和聘用资格。

四、考核及待遇

(一)资格审查通过人员全部进入考核。考核采取“笔试+面试”方式进行。

(二)根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检所产生的费用由体检人员本人承担;因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额,按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

(三)录用后试用期一个月。试用期经用人部门考评合格的按规定签订劳动合同,具体工作岗位以劳动合同为准。

(四)工资待遇面议。

(五)工作时间、节假日、工会会员福利待遇与正式在编干部职工一致。

(六)根据工作表现和绩效,年底给与适当奖励。

五、其他

(一)应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明。

(二)地址及联系方式

绵阳市涪城区西山东路95号(五一广场)绵阳市总工会。

联系电话:2332252 联系人:龙先生

附件1:绵阳市总工会2022年公开招聘(编外)工作人员报名表

附件2:绵阳市总工会2022年面向社会公开招聘(编外)工作人员岗位表

职位名称

招聘计划

职位描述

岗位所需条件

学历

年龄

新闻宣传工作岗

1

从事新闻宣传工作

有较高的文字写作水平,能撰写新闻信息稿件,能熟练运用摄影、摄像器材,新闻传播学专业毕业优先。

大学本科及以上

40周岁以下

法律和信访工作岗

1

从事市总机关信访接待、法人证书办理等工作

具有一定法律知识基础,熟悉《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等法律法规,具有一定公文写作基础。有参与处置过劳动争议调解案件或从事过信访工作的优先,年龄和学历可适当放宽。

大学本科及以上

40周岁以下

工会社会保障工作岗

1

从事工会社会保障和就业服务等工作

有一定的文字写作水平,熟练使用办公软件,熟悉《工会法》和国家劳动法规等对社会救助制度和促进就业工作有一定了解,有相关经验条件可适当放宽。

大学本科及以上

40周岁以下

工会经济工作岗

1

从事工会经济工作、劳动保护等工作

有一定的文字写作水平,熟练使用办公软件。熟悉安全生产、职工劳动保护相关法律法规,有相关经验条件者优先。

大学本科及以上

40周岁以下

绵阳市总工会办公室

2022年9月14日

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