2022年04月13日讯：因工作需要，我县盐亭中学2022年4月面向社会考核招聘高中教师8名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘职位和职数

　　语文教师1名，物理教师3名，生物教师2名，历史教师2名。

　　二、招聘范围、对象

　　符合本公告和《盐亭县2022年考核招聘高中教师岗位和条件一览表》(见附件1，以下简称《岗位和条件一览表》)所载条件要求的下列人员：

　　(一)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)2022年毕业的公费师范本科生。

　　(二)硕士研究生。

　　2022年高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得符合岗位招聘条件的有效毕业证、学位证、教师资格证等证书，凭证书办理聘用确认手续;其他报考者须在报名时取得国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

　　报名时绵阳市内的在编工作人员，不属于本次招聘对象。

　　三、招聘条件

　　(一)考生应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具有本学科高中教师资格证。

　　4.愿意在招聘单位服务满5年以上。

　　5.符合招聘岗位具体条件(见附件1《岗位和条件一览表》)其中：考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符;考生本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7.报名时为我市在编人员不得报考。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.采取网络报名的方式进行。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2022年4月22日下午5点止。

　　3.报名咨询单位及电话：四川省盐亭中学(咨询电话：陈老师18780520189、向老师15284012362)。

　　4.网络报名邮箱：考生下载《盐亭县2022年上半年考核招聘高中教师报名审核表》(附件2，以下简称《报名审核表》)、《盐亭县2022年上半年考核招聘高中教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件3)，填好后在规定时间将附件2、3压缩打包发送电子邮箱：2083942276@qq.com(请注明主题“2022年盐亭中学招聘+姓名”)。

　　5.报名资格现场审查时间、地点：等候电话通知，请考生保持电话通畅。

　　6.报名资格现场审查时需提供以下材料：

　　(1)《报名审核表报名表》(附件2)3份。

　　(2)有效身份证原件及复印件3份。

　　(3)有效毕业证、学位证(须用相匹配的毕业证和学位证，同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件)，并从中国高等教育信息网(学信网：http://www.chsi.com.cn/)打印本人教育部学历证书电子注册备案表3份。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的须提供学生证原件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)，并在中国高等教育学生信息网打印本人的《教育部学籍在线验证报告》3份，以及2022年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证的本人承诺书。其最终是否符合报考岗位的学历、专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称为准。因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

　　(4)往届高校毕业生须提供相应教师资格证书;应届高校毕业生若未取得相应教师资格证书，须持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”参加资格复审。教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。

　　(5)近期1寸免冠彩色证件照3张。

　　(6)国(境)外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证材料。

　　(二)资格审查

　　由盐亭县人社局和教体局统一组织招聘单位实施资格审查。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

　　(三)面试

　　1.面试方式：采用说课和试讲的方式现场进行考核。面试成绩满分为100分，按面试成绩从高到低依次等额确定体检人选。面试成绩低于70分的，不得进入体检环节。

　　2.面试内容：主要考察报考者的工作能力、综合素质等。

　　3.面试实施：由盐亭县人社局牵头组织，纪检监察、用人单位及主管部门组成面试考核小组，对报考者集中面试。

　　4.面试时间和地点：以《面试通知书》为准

　　(四)体检

　　1.根据岗位招聘人数，按照报考者面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检时间和地点临时通知。如面试总成绩相同，按试讲成绩从高分到低分依次等额在同一岗位确定体检人员;试讲成绩相同的，再次组织面试进行筛选。

　　2.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　3.因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等或以上综合性医院证明和本人申请。

　　4.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，递补只进行一次。体检递补人员确定方式同本条第一项。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

　　5.体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　(五)考察

　　由招聘单位和主管部门对体检合格人员进行政治思想和现实表现考察。因考察不合格或放弃政审出现的空额是否递补，由招聘单位确定。如需递补，报县人社局审批后，按照本公告第(四)条第一项方式等额递补参加政审。

　　(六)公示

　　考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者或反映问题者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的人员，应在公示期满30日内(2022年普通高校应届毕业生在2022年8月31日前)将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、教师资格证及相关材料送交招聘单位，未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

　　招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报盐亭县人社局审核确认。盐亭县人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由用人单位解除其聘用合同。

　　五、其他事项

　　(一)本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、选岗、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

　　(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(三)身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　六、招聘纪律与监督

　　此次公招接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、此次公招,招聘岗位的具体条件、有关招聘政策、招聘程序等事宜由盐亭县人社局负责解释。

　　招聘政策程序等咨询电话：盐亭县人社局事业单位人事管理股：0816-7220556

　　招聘监督电话：盐亭县纪委(监察委)：0816-7120444

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　　1.2022年上半年盐亭县考核招聘高中教师岗位和条件一览表

　　2.2022年上半年盐亭县考核招聘高中教师报名审核表

　　3.2022年上半年盐亭县考核招聘高中教师新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

　　盐亭县人力资源和社会保障局

　　2022年4月13日