根据医院发展规划和学科建设需要，现面向社会公开招聘3名行政后勤类高层次人才。

一、应聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，未参加国家禁止的组织及其活动。

2.身体健康。

3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4.年龄不超过35周岁(取得博士学位的研究生可放宽至40周岁)。

5.普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位，或具有国家教育部认可的同等学历学位的海外留学回国人员。

二、招聘岗位

序号	招聘科室	岗位	人数	专业要求
1	病案管理中心	科员	1	统计学相关专业
2	运营管理部	科员	2	运筹学及控制论、会计专业

三、报名须知

(一)报名材料：

1.下载填写《遂宁市中心医院应聘人员基本信息登记表》。

2.身份证扫描件。

3.往届毕业生提供本人毕业证、学位证以及教育部学历证书电子注册备案表(备案表须在学信网注册后下载打印)扫描件;应届毕业生提供教育部学籍在线认证报告(自行在学信网打印)、毕业生就业推荐表扫描件(要求加盖本校相关部门鲜章)。

4.提供岗位相应的专业技术职务资格证书等扫描件。

(二)报名方式：网上报名。

报名人员通过微信扫描右侧二维码或通过链接(https://www.wjx.cn/vj/Ot7GIAX.aspx)填写个人信息并成功提交;成功提交后将报名所需材料电子版发至邮箱sns120hr@163.com，材料标题格式“科室-岗位-学历-姓名”，如“病案管理中心-科员-硕士研究生-张三”。

(三)报名时间：即日起至2022年5月31日18:00截止。

四、资格审查与筛选

资格审查工作由本单位负责，并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确，在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。报名人员应及时登录邮箱查询是否通过资格审核与筛选。通过本单位资格审核与筛选的报名人员注意确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，等待后续通知。

五、考核

对于报名人员采取试岗与面试相结合的方式进行考核。

1.试岗。试岗主要进行专业技能方面的了解。报名人员须根据本单位的通知与安排，在约定时间内至本单位报考岗位的对应科室进行试岗，试岗时间至少保证1～2周(具体安排根据国家疫情防控情况另行通知)。

2.面试。面试主要进行个人综合素质测评、专业理论知识考核。在本单位试岗结束后，组织试岗人员进行面试(原则上采取线上面试)，面试结束后根据考核结果，按照竞争择优、双向选择的原则确定进入体检的人员。如某一岗位在考核中没有合适人选，该岗位暂不确定体检人选，纳入下一批招聘计划。

六、体检

体检时间和地点在考核后另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。体检不合格者不予聘用。

七、聘用及待遇

体检合格后签订聘用或劳动合同，办理入职手续。其中，2022年高校应届毕业生在面试考核合格后签订三方协议，待取得相应毕业证、学位证，且体检合格后签订聘用或劳动合同。未在2022年7月31日及之前取得并提供有关证书并来院报道者，视为自动放弃。

(一)博士研究生提供待遇

1.可参加遂宁市人力资源和社会保障局组织的公开考核招聘解决事业编制。

2.一次性发放安家费10～50万元。

3.配套科研项目启动资金20～50万元。

4.可提供一年的过渡性住房;结合本人意愿，按照相关政策协助解决配偶工作以及子女入学等事宜。

(二)硕士研究生提供待遇

1.年龄不超过35周岁人员可参加遂宁市人力资源和社会保障局组织的公开考核招聘解决事业编制。

2.一次性发放安家费5万元起。

八、联系方式

联系电话：0825-2292073

联系人：李老师

联系地址：四川省遂宁市船山区德胜西路127号，遂宁市中心医院，行政大楼人力资源部207办公室。

附件：《遂宁市中心医院应聘人员基本信息登记表》

遂宁市中心医院
2022年5月20日