2023年德宏州林业科学研究所科研助理招聘公告
根据《德宏州工业信息化和科学技术局关于做好2023年度科研助理岗位开发及落实任务安排的通知》文件精神，因工作需要，德宏州林业科学研究所2023年计划公开招聘科研助理1名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘对象及人数
公开招聘2023年应届毕业生1名，作为科研助理人员（编制外）。具体招聘岗位及要求详见《德宏州林业科学研究所2023年招聘科研助理计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有良好的思想政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负、甘于奉献，遵纪守法。
（二）学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，在校期间无违法违纪违规行为、学术不端等问题。
（三）积极负责、耐心细致、踏实肯干，具有胜任应聘岗位的相关专业知识和团队合作意识，服从工作安排。有较好的人际沟通和语言文字表达能力，熟练掌握日常办公应用软件。
（四）身心健康，符合应聘岗位所需的身体条件、专业及学历学位要求。
（五）自愿应聘科研助理岗并遵守单位规章制度和科研助理岗位相关规定。
（六）符合具体岗位的其他专项条件要求。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：从2023年9月12日至2023年9月20日。
2.报名方式：在报名时间范围内，请将《德宏州林业科学研究所科研助理招聘报名表》（附件2）及个人简历、就业推荐表（毕业证、学位证）扫描件、身份证扫描件、在校期间学习成绩单扫描件、其他可证明申请者研究能力的资料（如大学公共外语四、六级证书，公开发表学术文章，主持或参与的课题，各类优秀证书等）材料发送至拟应聘岗位指定的联系人邮箱（附件1）。邮件主题请注明为“姓名+联系电话”。
3.报名要求：申请人员需如实填报相关信息，如有弄虚作假，取消录用资格。
（二）资格审核
资格初审时间为：2023年9月21日至2023年9月25日，材料不齐的应聘者，视为自动放弃此次招聘。应聘人员毕业证书、学位证书所在专业名称，应与拟招聘所含专业名称一致，专业名称不一致者审核不予通过。
（三）面试
应聘人员经资格审查合格的，均需参加面试考核。面试时间和面试地点由岗位联系人另行通知，请保持通讯畅通。
（四）体检
拟聘人员需按相关要求到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
自愿或自动放弃体检或体检不合格而产生岗位空缺的，由团队研究决定是否在同一岗位应聘人员中按面试成绩由高至低的原则依次递补。
（五）确定拟聘人员
根据面试成绩及体检等情况确定拟聘人员，报所办公室提请所支部会审议批准后，办理聘用手续。
（六）聘用手续办理
1.拟聘用人员应在规定时间内到德宏州林业科学研究所报到并与单位、团队负责人签订三方聘用合同，聘用合同签订后与劳务派遣公司签订劳动合同，逾期未能签订合同或报到的，取消聘用资格。
2.团队负责拟聘用人员的日常管理、考核等工作。
（七）聘用待遇
科研助理的待遇标准不低于德宏州最低工资标准，实行协议工资制，按照合同约定的标准发放。工资3000元/月（含社会保险及劳务派遣公司管理费）。
（八）聘用期限
本次聘用期限为1年，试用期1个月，试用期满考核不合格者，解除聘用关系，聘期考核合格可根据工作需要续聘。
五、其他
（一）科研助理由招聘团队负责管理与考核。
（二）科研助理履职期间出现违法违纪情况，单位可解除合同，不给予经济补偿。
（三）科研助理在聘期内因个人原因要求离职的，应提前15天以书面形式向所在团队提出，办理相关工作交接手续后解除聘用关系，同时可在应届毕业但未就业学生中按程序再次进行相同数量科研助理招聘。
（四）本公告由德宏州林业科学研究所负责解释。
咨询电话：0692-3037239
监督电话：0692-2100932
德宏州林业科学研究所
2023年9月12日
