昆明医科大学第一附属医院2022年公开招聘科研助理人员的公告

昆明医科大学第一附属医院坚持“科教兴院，人才强院”的发展战略，高度重视科技创新工作，始终把医院科技创新能力建设摆在提升医院核心竞争力的重要位置，昆医大附一院作为昆明医科大学临床医学学科建设牵头单位，学科ESI全球排名前1%，医院为国家干细胞临床研究机构、国家药物/医疗器械临床试验机构，获教育部协同创新中心1个、教育部创新团队1个，省级创新团队14个，院士专家工作站27个,博士后科研工作站1个。国家中医药管理局重点研究室1个，云南省临床医学研究中心11个，省重点实验室1个，省临床医学中心6个，省工程技术研究中心2个，省工程研究中心4个，省协同创新中心1个；省卫健委内设研究机构30个（研究所8个）。科研项目和科技成果数连续十余年名列全省卫生系统榜首。近5年获得国家自然科学基金项目159项，其中国家重点项目3项；获得“863”、科技部科技支撑计划等国家级重点项目一级子课题32项，省部级科研项目450项，厅、市级科研项目420项；外来科研经费超过1.8亿元；获何梁何利科技创新奖1项，云南省科学技术奖52项，其中特等奖3项，一等奖5项、二等奖6项；获中华中医药学会科学技术一等奖、中国医院协会科技创新二等奖、中国老年保健医学会科技成果二等奖各1项；获云南省卫生科技成果奖55项；3项成果入选云南十大科技进展；作为第一或通讯作者单位在《柳叶刀-精神病学》、《Gastroenterology》期刊上发表有国际影响力论文。

为贯彻落实《云南省科技厅关于做好关于做好2022 年度科研助理岗位开发和落实任务安排的通知》和《关于印发昆明医科大学2022 年开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作方案的通知》的精神，我院在承担科技重大（重点研发）科技项目/平台设置科研助理岗位，2022年面向社会公开招聘科研助理人员15名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求等；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书；

（二）有下列情况之一者不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，均不得参加应聘。

2.现役军人、在读的学生、在培的住院医师规范化培训学员、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位、人数及条件详见《昆医大附一院2022年公开招聘科研助理岗位计划表》(附件1)。

三、报名安排及程序

（一）时间安排

网上报名时间：2022年8月15 日9:00至8月 16日12:00；

网上资格时间：2022年8月15 日9:00至8月16 日18:00；

（二）报名方式

采取线上报名方式，不接受电话、短信、现场等其他报名方式，扫描以下小程序码：

（三）报名注意事项

1.应聘人员可根据所学专业、学历等按照对应岗位的招聘条件进行报名，每位报名人员限报考一个岗位。

2.审核通过的应聘人员填写《昆医大附一院公开招聘科研助理岗位报名表》（附件2）, 本人签字并按手印,于8月17日将纸制版交昆医大附一院人力资源部（门诊北楼809室），逾期未交视为自动放弃报名资格。报考人员须对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。报考人员须对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

3. 2022年度应届高校毕业生优先。

4. 报考的毕业生须在2022年8月前取得相应学历学位证书。

四、资格复审和考核

资格复审时间和考核时间、方式等另行通知，请注意查看下图“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号推送的消息。

未按时参加者，视为自动放弃岗位应聘。

五、考察和体检

根据考核成绩从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察和体检的人员。

（一）考察方式。通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

（二）体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心。体检标准参照《公务员录用体检通知标准（试行）》，对体检不合格或未按要求完成体检项目者，不予聘用。如本人对体检结果有疑议须在接到体检结果三日内提出复检申请，最终结果以复检结果为准，复检仍不合格的，不予聘用。

如参检人员在体检过程中隐瞒既往病史，在聘用后一旦发现有既往病史不符合聘用要求的，立即取消其聘用资格，后果由本人承担。

（三）如有考察不合格、放弃体检或体检不合格者，按照本岗位考核成绩由高至低顺序递补。

六、签订劳动合同

公示无异议后医院委托第三方公司以劳务派遣形式，按招聘公布的期限与拟聘人员签订劳动合同，工作任务书作为劳动合同附件使用。

七、其他事宜

1.待遇：学历为本科的科研助理5000元/月（含五险一金）；学历为硕士研究生的科研助理6000元/月（含五险一金）。

2.按照《昆医大附一院科研助理管理暂行办法》，项目聘用科研助理岗位人员在工作期间，表现突出、考核优秀，并符合当年院级聘用科研助理招聘工作人员岗位要求的，同等条件可优先聘为院级聘用科研助理，根据新聘岗位工作要求变更合同。院级聘用科研助理科研成果显著、表现突出、考核优秀，并符合当年医院公开招聘工作人员岗位条件要求，在公开招聘时，同等条件可优先聘用。

八、2022年公开招聘科研助理人员有关事宜以此公告为准。

联系方式

联系人：平老师、杨老师

联系电话： 0871-65324888转2223或转2232

附件1. 《昆医大附一院2022年公开招聘科研助理岗位计划表》

附件2. 《昆医大附一院公开招聘科研助理人员报名表》

昆明医科大学第一附属医院

人力资源部

2022年8月4日