中共嘉兴市委宣传部所属事业单位公开选聘工作人员公告

　　因工作需要，中共嘉兴市委宣传部所属嘉兴市网络安全应急指挥中心（嘉兴市互联网违法和不良信息举报中心）面向全市事业单位公开选聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　嘉兴市网络安全应急指挥中心（互联网违法和不良信息举报中心）（公益一类）事业编制工作人员2名。

　　二、选聘范围

　　嘉兴市所属各级各类事业单位在编在职工作人员。

　　三、选聘条件

　　（一）中共党员（含预备党员），具有良好的思想政治素质，较强的事业责任心，较好的组织协调、文稿写作和综合分析能力。具有大学本科及以上学历，学士学位，专业不限。

　　（二）具有2年及以上事业单位在编在职工作经历，其中乡镇（街道）所属事业单位聘用人员需在乡镇（街道）事业单位工作满5年（含试用期）。

　　（三）具备公开选聘岗位要求的工作能力、相关工作经历和任职条件，能够适应值夜班的工作强度。

　　（四）年度考核均为合格及以上等次（试用期当年度不定等次除外），年龄要求在30周岁以下（1995年7月25日及以后出生）。

　　（五）选聘岗位所涉及的具有学历、工作经历截止时间为2025年7月31日。

　　（六）有下列情形之一的人员不得参加选聘：

　　1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；

　　2.通过招生选聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；

　　4.受党纪、政务处分还在影响期内的；

　　5.法律、法规规定的其他不宜办理聘用情形。

　　四、选聘程序

　　选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：从公告发布之日起至2025年8月10日，逾期不再受理。

　　2.报名材料：应聘人员须如实、准确填写《附件：中共嘉兴市委宣传部所属事业单位公开选聘工作人员报名表》（见附件），并附本人身份证、本人近期2寸电子免冠证件照、学历证书、学位证书（或教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、个人近两年来工作总结。除报名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供pdf格式的扫描件。

　　3.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员须在报名时间内将报名表格和报名材料压缩为一个文件包，通过电子邮件发送至报名邮箱：jxxcbgbc@163.com。文件名命名为“应聘人员姓名（单位名称）”，例如：张三（某某县委宣传部）。

　　（二）资格审查

　　由嘉兴市委宣传部对应聘人员进行资格初审，经审核合格的，准予报考。资格审查结果将通过电话或浙政钉方式反馈。

　　本次公开选聘设置开考比例，符合条件的报名人数不得低于选聘计划人数的3倍，否则相应核减选聘人数或取消选聘计划，相关信息以公告形式发布在嘉兴文明网网站。

　　（三）考试

　　本次公开选聘考试由嘉兴市委宣传部组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。考试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。

　　若符合条件的应聘人数不超过选聘计划1：15比例的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。若面试成绩相等造成入围人数超过选聘计划数的，另行组织加试。

　　若符合条件的应聘人数超过选聘计划1：15比例的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等的，按笔试成绩高的排位在前。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员的对策性论文水平及综合基础知识，满分为100分，合格分为60分，笔试不合格的不进入面试环节。笔试结束后，根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶5比例确定面试对象。按规定比例，最后一名同分者一并入围。（不足比例的按实际人数确定）。

　　2.面试

　　面试前，对入围面试的人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加面试。

　　面试主要测试应聘人员相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。

　　（四）体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分按选聘计划的1∶1确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。拟选聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。

　　（五）考察

　　考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　（六）公示和聘用

　　综合体检和考察情况，提交市委宣传部部务会研究，确定拟聘用人选。拟聘用人选在嘉兴文明网（http://jx.wenming.cn）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他事项

　　1.资格审查贯穿公开选聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，无论在哪个环节发现应聘人员与选聘岗位条件不符的，一经查实，取消其报名、聘用资格。

　　2.在体检、考察、公示环节出现自愿放弃或不合格的，由嘉兴市委宣传部部务会研究决定是否安排递补，决定递补的按照选聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　3.本次公开选聘工作由嘉兴市委宣传部按有关规定组织实施，市纪委市监委驻市委宣传部纪检监察组监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。监督电话：0573-82521800。

　　4.本公告未尽事宜，由嘉兴市委宣传部具体解释。联系电话：0573-82521799。

　　附件：附件：中共嘉兴市委宣传部所属事业单位公开选聘工作人员报名表

　　中共嘉兴市委宣传部

　　2025年7月25日