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2024年浙江衢州开化县城区小学选调教师17人公告

发布时间:2024-07-29 09:10:19 来源:人才引进网

开化县2024年城区小学公开选调教师公告

 

为进一步拓宽用人渠道,优化城区小学教师队伍结构,经研究,决定开展2024年城区小学公开选调教师工作。现将有关事项公告如下:

 
一、选调学校、学科及人数
 

学科

学校

语文

数学

英语

科学

体育

美术

音乐

天地小学

1

1

 

1

     

钱学森学校(小学部)

       

1

1

1

北门小学

2

2

       

1

城东小学

2

1

1

       

芹阳小学

         

1

1

小计

5

4

1

1

1

2

3

 

二、选调范围与对象

 

面向全县农村小学在编在岗的公办教师。

 
三、选调条件
 
(一)报考选调人员应当具备下列资格条件:
 
1.政治立场坚定、政治素质过硬,坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
 
2.遵纪守法,热爱教育事业,为人师表、敬业爱岗、热爱学生,具有良好的政治素质和敬业精神,工作积极,表现良好,近三年学校学年考核均为合格及以上,身体健康;
 
3.本科及以上学历,年龄要求40周岁及以下(1983年7月以后出生);
 
4.在现单位(乡镇小学以乡镇中心学校为单位)任教时间(在城区学校上挂锻炼的年限不算农村任教年限)满3个学年及以上;
 
5.新晋升中高级职称满3年及以上;
 
6.须持有不低于选调岗位相对应学段的教师资格证;
 
7.报考岗位原则上要与所学专业或职评学科专业相符,符合学科教学需要;
 
8.报名语文学科选调的,普通话等级须二甲及以上;报名其他学科选调的,普通话等级须二乙及以上。
 
本次选调涉及的年龄、工作经历的计算,统一截止到2024年7月。
 
(二)具有下列情形之一的,不得参加本次选调:
 
1.被开除中国共产党党籍的;
 
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
 
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
 
5.违反师德师风,影响教师形象并被查实的;
 
6.按照有关政策规定,在现单位工作未满三个学年;
 
7.按照岗位设置政策规定,报考相应岗位的事业单位工作人员,若不愿高职低聘或转聘的;
 
8.法律法规及有关政策规定的其他情形。
 
三、选调程序
 
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的用人标准,按照报名、考试、考察、录用等程序进行选调。
 
(一)发布信息
 
在开化县教育局(https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553689/)等相关网站,向全县发布选调信息。
 
(二)报名
 
1.报名形式:现场报名,每人限报一个岗位。
 
2.报名时间:2024年7月31日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期不再受理报名。
 
3.报名地点:开化县教育局1303会议室。
 
4.报名时需携带材料:《2024年开化县教师选调报名表》(附件1)、学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、荣誉证书、近三学年年度考核材料等原件及复印件,任教年限、班主任、教研组长、中层任职等证明材料。上述材料复印件须经学校核实并加盖单位公章;报名须经乡镇中心学校同意,学校同时出具报名教师个人现实表现鉴定材料(见附件2)。
 
(三)资格审查
 
根据报考者提供的资料进行资格审查,报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消选调资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。
 
音乐、体育、美术学科对应岗位按1:2比例开考,其他学科对应岗位按1:3比例开考。资格审查合格人数达不到开考比例的,相应核减(核销)选调岗位计划数。选调计划被核减(核销)的有关报考人员可以在规定时间内改报其他符合条件的职位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的,视为放弃改报名。
 
(四)考试
 
通过资格审查的人员参加统一的选调考试。选调考试包括业绩考核和教学面试两项,考试总成绩=业绩考核分数×30%+教学面试分数×70%(各项计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以教学面试成绩高的排位在前)。
 
1.业绩考核
 
总分100分,依据业绩考核细则(见附件3),按报名者提供的相关材料,由考核组进行考核计分。
 
2.教学面试
 
根据业绩考核分从高到低,按1:3的比例确定教学面试人选,不足比例的按实际人数确定。
 
教学面试采用模拟情景无学生状态上课的方式进行,备课时间60分钟,根据指定的内容讲课15分钟。教学面试总分为100分,成绩低于60分者,未达到合格分的不能入围考察。
 
(五)考察
 
考试结束后,根据总成绩从高分到低分按照选调计划数1:1的比例确定考察人选。县教育局选派2名以上工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,注重工作实绩和群众公认程度。考察不合格的,可依次递补。
 
同一乡镇中心学校小学段同学科的教师参加选调,且有两名以上进入总选调计划范围的,按总成绩从高分到低分最多只能选调2人。
 
(六)公示、聘用
 
考察结束后,根据考察情况,由教育局党委讨论确定拟选调人员,并公示3个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理调动手续;对反映有问题并查有实据的,取消选调资格。
 
四、其他事项
 
1.本次选调工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受党内监督、社会监督、群众监督。
 
2.资格审查贯穿选调工作全过程,报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消选调资格,将按有关规定严肃处理。报名时符合资格条件,报名后出现不符合报考资格条件的,终止其选调程序,不再作为选调人选。
 
3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
 
4.在教学面试、考察、公示等阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的,由县教育局研究决定是否进行递补。
 
5.调入学校无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺时,实行低聘,但不低于原专业技术职务低一个职务的最高等级。因相应等级岗位无空缺而低聘的,聘任期满后可根据学校统一安排,参与原岗位等级的竞聘。
 
本公告未尽事宜,由开化县教育局负责解释。
 
联系电话:0570—6012795。
 
附件:1.开化县2024年城区小学教师选调报名表
 
2.个人现实表现鉴定材料
 
3.开化县2024年城区小学公开选调教师业绩考核细则
 
4.个人承诺书
 
开化县教育局
 
2024年7月28日
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